Програму було запущено у 2017 році. Спочатку як пілотну, але уряд залишився задоволеним її результатами, тож 2022 року її було перезапущено і тепер вона працює на постійній основі.

Програма розроблена федеральним урядом спільно з 4 атлантичними провінціями:

• New Brunswick.
• Newfoundland and Labrador.
• Prince Edward Island.
• Nova Scotia.

Головна мета - залучити людей у ці провінції для заповнення порожніх робочих місць і збільшення чисельності населення.

Атлантична програма така популярна у 2023 році, тому що вона має спрощені вимоги порівняно з більшістю інших імміграційних програм.

Переваги та недоліки

До плюсів імміграції за програмою атлантичних провінцій можна віднести:

• рівень знання мови нижче середнього - 4 або 5 CLB (залежить від професії);
• порівняно з Express Entry потрібно показати менше грошей для переїзду (4,281 CAD / 293,632 рублів на двох);
• вік не важливий - головне бути повнолітнім;
• для деяких професій (докладніше нижче) достатньо мати середню освіту - 11 класів;
• досвід роботи за останні 5 років - 1 рік;
• роботодавці Канади зацікавлені в пошуку працівників;
• роботодавцям не потрібно отримувати LMIA для вашого найму;
• за наявності джоб оффера і відповідності критеріям відбору програми, можна вирушити працювати у вашу провінцію до завершення імміграційного процесу.

До недоліків можна віднести:

• невелика кількість вільних місць: 8,500, 11,500, 14,500 - цілі на 2023, 2024 і 2025 роки. Отже, висока конкуренція;
• одна з переваг, яка може бути недоліком: низькі вимоги до мови. З 4 CLB може бути складніше знайти роботодавця;
• залежність від роботодавця, який з якихось причин може відмітити запрошення на роботу, що призведе до відмови в PR. А ви, наприклад, уже купили квитки, звільнилися, продали машину.

Як іммігрувати за Атлантичною програмою

Для еміграції в Канаду з України та інших країн СНД за цією програмою насамперед необхідно вивчити вимоги програми і зрозуміти, підходите ви чи ні. Якщо так, перейти до наступного кроку, якщо ні, то розібратися чому і поліпшити необхідні характеристики.

Відповідати вимогам Атлантичної програми

Критерії відбору пов'язані з:

• освітою та досвідом роботи;
• рівнем володіння англійською або французькою;
• фінансовим становищем;
• професією, за якою працюватимете в атлантичній провінції.

Нижче детальніше розберемо кожну вимогу.

Досвід роботи

За останні 5 років ви маєте пропрацювати щонайменше 1,560 годин. Для цього достатньо працювати рік на повній зайнятості (від 30 годин на тиждень).

Під час розрахунку годин:

• можна враховувати як повний, так і не повний робочий день;
• робота має бути оплачуваною, волонтерство і неоплачені стажування не враховуються;
• досвід роботи має бути отриманий мінімум за 12 місяців. Тобто працювати по 60 годин на тиждень і набрати необхідні 1,560 за півроку не вийде;
• досвід роботи під час навчання можна враховувати, але робочий час не повинен перевищувати допустимий (part-time, як правило);
• не враховується досвід роботи на себе (самозайняті / фрілансери).

Для випускників місцевих навчальних закладів не потрібен досвід роботи, якщо вони відповідають усім вимогам:

• отримали диплом або сертифікат про освіту:
• навчання за якою тривало не менше 2 років;
• в одному з авторизованих навчальних закладів.
• весь цей час була денна форма навчання;
• проживали щонайменше 16 місяців протягом останніх 2 років навчання в одній з атлантичних провінцій;
• мали дійсний дозвіл на навчання/роботу під час проживання в провінції.

Освіта

Залежно від вашої професії (коду в NOC) вимоги до освіти відрізняються:

• для NOC TEER 0 або 1 - мінімум річна післяшкільна освіта;
• для NOC TEER 2, 3 або 4 - мінімум середня освіта (11 класів).

Якщо освіту здобуто за межами Канади, то її необхідно підтвердити - пройти процес евалюації диплома. Найчастіше це здійснюється за допомогою WES.

Знання мови

Для імміграції в рамках Атлантичної програми вам буде потрібно надати результати мовного тесту з англійської або французької. Для цих цілей найчастіше використовують такі:

• IELTS для англійської;
• TEF Canada для французької.

Результати цих тестів переводяться в рівень CLB.

Залежно від вашої професії (коду в NOC) вимоги до рівня мови відрізняються:

• для NOC TEER 0, 1, 2 або 3 - CLB 5 і вище;
• для NOC TEER 4 - 4 CLB і вище.

Для розрахунку варто враховувати:

• чоловіка(дружину) або цивільного партнера;
• дітей.

Джоб-офер має бути:

• зроблений на основі форми IMM0157;
• виданий роботодавцем, який також бере участь у цій програмі;
• для NOC TEER 0, 1, 2 або 3 має бути дійсний щонайменше 1 рік (відлік іде від дня, коли ви станете постійним жителем Канади);
• для NOC TEER 4 має бути на постійній основі, тобто без дати закінчення;
• не може бути виданий компанією, якою володієте ви або чоловік(дружина);
• на роботу на повний робочий день (від 30 годин на тиждень). Також робота не повинна бути сезонною.

Також є вимоги до рівня навичок джоб оффера і робочого стажу.

Відповідність рівня Job Offer і досвіду роботи

Це означає, що якщо ваш попередній досвід, наприклад, рівня TEER 1, то ви зможете шукати роботу тільки рівня TEER 0 або 1. Програміст не може влаштуватися перукарем.

Наявність роботодавців у цих списках ще не означає, що саме зараз вони активно шукають нових співробітників. Це просто перерахування тих, хто був схвалений провінцією.
Ми рекомендуємо дуже уважно підійти до цього питання. Тут важливо не просто знайти будь-якого роботодавця. Важливо, щоб цій людині можна було довіряти. Бути впевненим, що вона не відкличе своє запрошення працювати в неї в останній момент.
Усі ці побоювання пов'язані з тим, що був невдалий досвід в однієї сім'ї: знайшли роботу, отримали джоб оффер, подали всі документи, продали будинок, купили квитки. А в самому кінці вийшло так, що роботодавець відкликав джоб оффер, а заявку відхилили.

Отримати план заселення

Ви та всі члени сім'ї, старші за 18 років, повинні отримати план заселення / облаштування (settlement plan).

Для чого він потрібен:

• допомагає влаштуватися в Канаді;
• розповідає, куди ви можете звернутися по допомогу;
• дає ресурси та посилання, актуальні для вас і вашої родини.

Складається план безкоштовно. Для цього потрібно зв'язатися з однією з організацій (наприкінці сторінки), яка займається цією діяльністю. Якщо ви вже в Канаді, то потрібно вибрати ту компанію, яка розташована в регіоні вашої роботи.

Після того як план готовий, надішліть копію своєму роботодавцю. Також збережіть копію для себе. Якщо ви за межами Канади, то план потрібно взяти з собою.

Отримати підтримку від провінції

Після того як у вас з'явився свій план, необхідно отримати схвалення джоб оффера. За цей процес відповідає роботодавець. Він заповнює спеціальну форму і подає в провінцію. Також прикріплює ваш settlement plan.

Якщо провінція підтвердить запрошення на роботу, то ви отримаєте поштою сертифікат підтримки (Certificate of Endorsement). Його потрібно включити до вашого пакета документів.

Збір документів і подання заяви

На цьому етапі залишається підготувати пакет документів і сплатити збори. З 21 жовтня заявка подається онлайн.

• збори за опрацювання: 1,365 CAD (для основного заявника і його партнера або чоловіка), 230 CAD за кожну дитину, 85 CAD за біометрію на одну людину, 170 на сім'ю;
• строки розгляду: у середньому 5 місяців до 2023.