Программа была запущена в 2017 году. Сначала в качестве пилотной, но правительство осталось довольно ее результатами, поэтому в 2022 была перезапущена и теперь работает на постоянной основе.

Программа разработана федеральным правительством совместно с 4 атлантическими провинциями:

• New Brunswick.
• Newfoundland and Labrador.
• Prince Edward Island.
• Nova Scotia.

Главная цель – привлечь людей в эти провинции для заполнения пустых рабочих мест и увеличения численности населения.
Атлантическая программа так популярна в 2023, потому что у неё упрощенные требования по сравнению с большинством других иммиграционных программ.

Преимущества и недостатки

К плюсам иммиграции по программе атлантических провинций можно отнести:

• уровень знания языка ниже среднего – 4 или 5 CLB (зависит от профессии);
• по сравнению с Express Entryнужно показать меньше денег для переезда (4,281 CAD / 293,632 рублей на двоих);
• возраст не важен – главное быть совершеннолетним;
• для некоторых профессий (подробнее ниже) достаточно иметь среднее образование – 11 классов;
• опыт работы за последние 5 лет – 1 год;
• работодатели Канады заинтересованы в поиске работников;
• работодателям не нужно получать LMIA для вашего найма;
• при наличии джоб оффера и соответствии критериям отбора программы, можно отправиться работать в вашу провинцию до завершения иммиграционного процесса.

К недостаткам можно отнести:

• небольшое количество свободных мест: 8,500, 11,500, 14,500 – цели на 2023, 2024 и 2025. Следовательно, высокая конкуренция;
• одно из преимуществ, которое может быть недостатком: низкие требования к языку. С 4 CLB может быть сложнее найти работодателя;
• зависимость от работодателя, который по каким-либо причинам может отметить приглашение на работу, что приведет к отказу в PR. А вы, например, уже купили билеты, уволились, продали машину.

Как иммигрировать по Атлантической программе

Для иммиграции в Канаду из Украины и других стран СНГ по этой программе в первую очередь необходимо изучить требования программы и понять, подходите вы или нет. Если да, перейти к следующему шагу, если нет, то разобраться почему и улучшить необходимые характеристики.

Соответствовать требованиям Атлантической программы

Критерии отбора связаны с:

• образованием и опытом работы;
• уровнем владения английским или французским;
• финансовым положением;
• профессией, по которой будете работать в атлантической провинции.

Ниже подробнее разберем каждое требование.

Опыт работы

За последние 5 лет вы должны проработать не менее 1,560 часов. Для этого достаточно работать год на полной занятости (от 30 часов в неделю).

При расчете часов:

• можно учитывать как полный, так и не полный рабочий день;
• работа должна быть оплачиваемой, волонтерство и неоплаченные стажировки не считаются;
• опыт работы доложен быть получен минимум за 12 месяцев. То есть работать по 60 часов в неделю и набрать необходимые 1,560 за полгода не получится;
• опыт работы во время обучения можно учитывать, но рабочее время не должно превышать допустимое (part-time, как правило);
• не учитывается опыт работы на себя (самозанятые / фрилансеры).

Для выпускников местных учебных заведений не требуется опыт работы, если они соответствуют всем требованиям:

• получили диплом или сертификат об образовании:
• обучение по которому длилось не менее 2 лет;
• в одном из авторизованных учебных заведений.
• все это время была дневная форма обучения;
• проживали не менее 16 месяцев в течение последних 2 лет обучения в одной из атлантических провинций;
• имели действительное разрешение на обучение/работу во время проживания в провинции.

Образование

В зависимости от вашей профессии (кода в NOC) требования к образованию отличаются:

• для NOC TEER 0 или 1 – минимум годичное послешкольное образование;
• для NOC TEER 2, 3 или 4 – минимум среднее образование (11 классов).

Если образование получено вне Канады, то его необходимо подтвердить – пройти процесс эвалюации диплома. Чаще всего это осуществляется с помощью WES.

Знание языка

Для иммиграции в рамках Атлантической программы вам потребуется предоставить результаты языкового теста по английскому или французскому. Для этих целей чаще всего используются следующие:

• IELTS для английского;
• TEF Canada для французского.

Результаты этих тестов переводятся в уровень CLB.

В зависимости от вашей профессии (кода в NOC) требования к уровню языка отличаются:

• для NOC TEER 0, 1, 2 или 3 – CLB 5 и выше;
• для NOC TEER 4 – 4 CLB и выше.

Для расчета стоит учитывать:

• супруга(у) или гражданского партнера;
• детей.

Джоб оффер должен быть:

• сделан на основе формы IMM0157;
• выдан работодателем, который также участвует в этой программе;
• для NOC TEER 0, 1, 2 или 3 должен быть действителен не менее 1 года (отсчет идет со дня, когда вы станете постоянным жителем Канады);
• для NOC TEER 4 должен быть на постоянно основе, то есть без даты окончания;
• не может быть выдан компанией, которой владеете вы или супруг(а);
• на работу на полный рабочий день (от 30 часов в неделю). Также работа не должна быть сезонной.

Также есть требования к уровню навыков джоб оффера и рабочего стажа.

Соответствие уровня Job Offer и опыта работы

Это значит, что если ваш предыдущий опыт, например, уровня TEER 1, то вы сможете искать работу только уровня TEER 0 или 1. Программист не может устроиться парикмахером.

Должен ли опыт работы соответствовать коду NOC из Job Offer

Раньше это был популярный вопрос, потому что конкретики на канадском сайте не было. Сейчас все просто – таблица соответствия выше.

Наличие работодателей в этих списках ещё не означает, что именно сейчас они активно ищут новых сотрудников. Это просто перечисление тех, кто был одобрен провинцией.
Мы рекомендуем очень внимательно подойти к этому вопросу. Тут важно не просто найти любого работодателя. Важно, чтобы этому человеку можно было доверять. Быть уверенным, что он не отзовет свое приглашение работать у него в последний момент.
Все эти опасения связаны с тем, что был неудачный опыт у одной семьи: нашли работу, получили джоб оффер, подали все документы, продали дом, купили билеты. А в самом конце получилось так, что работодатель отозвал джоб оффер, а заявку отклонили.

Получить план заселения

Вы и все члены семьи старше 18 лет должны получить план заселения / обустройства (settlement plan).

Для чего он нужен:

• помогает обосноваться в Канаде;
• рассказывает, куда вы можете обратиться за помощью;
• дает ресурсы и ссылки, актуальные для вас и вашей семьи.

Составляется план бесплатно. Для этого нужно связаться с одной из организаций (в конце страницы), которая занимается этой деятельностью. Если вы уже в Канаде, то нужно выбрать ту компанию, которая расположена в регионе вашей работы.

После того как план готов, отправьте копию своему работодателю. Также сохраните копию для себя. Если вы вне Канады, то план нужно взять с собой.

Получить поддержку от провинции

После того как у вас появился свой план, необходимо получить одобрение джоб оффера. За этот процесс отвечает работодатель. Он заполняет специальную форму и подает в провинцию. Также прикрепляет ваш settlement plan.
Если провинция подтвердит приглашение на работу, то вы получите по почте сертификат поддержки (Certificate of Endorsement). Его нужно включить в ваш пакет документов.

Сбор документов и подача заявления

На данном этапе остается подготовить пакет документов и оплатить сборы. С 21 октября заявка подается онлайн.

• сборы за обработку: 1,365 CAD (для основного заявителя и его партнера или супруга), 230 CAD за каждого ребенка, 85 CAD за биометрию на одного человека, 170 на семью;
• сроки рассмотрения: в среднем 5 месяцев в 2023.